Những kiểu nhân viên sống không nhờ lương khiến ông chủ phải dè chừng!
2192 Views
16-10-2019
Share on Google+ Share on Twitter Share on Facebook Share on Pinterest Share on Linkedin

(Cosmolife.vn) Không có chí tiến thủ, xem trọng những thứ khác không phải tiền bạc, hay những người tự thoả mãn với những cái mình đang có sẽ là những kiểu nhân viên đi làm nhưng không quan tâm đến tiền lương. Đây chính là điều đáng lưu tâm của những người làm chủ. 

Một số người nói rằng những người không quan tâm đến tiền lương chính là những người mà ông chủ sợ nhất!

Kiểu người này, khi thực tế không đáp ứng được kỳ vọng của họ, họ sẽ dứt khoát rời đi, gây ra tổn thất lớn cho công ty.

Vậy tại sao càng là những người không quan tâm đến tiền lương càng khiến ông chủ của họ sợ hơn?

Không sống nhờ lương

Một số người không có áp lực cuộc sống, và cũng chẳng cần quá nhiều tiền.

Đối với những người này, làm tốt hay không tốt cũng chỉ là tiền nhiều hay tiền ít mà thôi, nhưng nếu đã không thiếu mấy đồng lẻ đó thì tại sao phải bận tâm? Nói hơi ngang một chút thì là nếu làm không tốt, cùng lắm là đổi công ty thôi chứ có gì đâu.

Nhưng đối với một ông chủ mà nói, nhân viên không làm việc nghiêm túc, chịu ảnh hưởng trực tiếp chính là công ty. Làm sao họ không sợ một nhân viên như vậy?

Vì sao những người không để ý tới tiền lương lại khiến ông chủ sợ nhất? - Ảnh 1.

Không có chí tiến thủ, không dám nghĩ dám làm

Cũng có một bộ phận người, mặc dù lương không cao, nhưng vẫn sống rất tiện nghi đầy đủ. Sống trong một môi trường thoải mái, không có cảm giác khủng hoảng, bất an, điều này khiến chí tiến thủ của họ bị bào mòn.

Những người này, giống như những chú thỏ trắng, trông thì vô hại, nhưng lại ảnh hưởng rất nhiều đến không khí làm việc của toàn công ty, đây chính là nguy cơ lớn nhất của một doanh nghiệp.

Không xem trọng tiền bạc, nhưng xem trọng thứ còn quan trọng hơn tiền bạc

Một số người làm việc chăm chỉ, làm thêm giờ, nhưng không quan tâm đến tiền lương, nếu gặp phải một người như vậy, ông chủ nhất định phải cảnh giác.

Những người này chắc chắn đang ôm một hoài bão rất lớn, muốn học hỏi từ công ty và cải thiện bản thân. Tất nhiên đây là một điều tốt, nhưng một khi công ty không thể thỏa mãn sự phát triển của những nhân viên như vậy, họ sẽ không ngần ngại rời đi để tìm kiếm một nền tảng tốt hơn.

Thậm chí, không loại trừ rằng sau khi nắm vững các bí mật cốt lõi của công ty, họ sẽ trực tiếp trở thành đối thủ cạnh tranh của chính công ty cũ, gây ra những tổn thất không ngờ.

Những người không quan tâm đến tiền lương thực sự không khiến người khác quá sợ hãi. Điều cốt lõi mà họ coi trọng không phải là tiền lương mà là giá trị bản thân, đây mới là điều họ muốn theo đuổi.

Những người trẻ không quan tâm đến tiền lương đó thực ra đều là những người có lý tưởng, có hoài bão của riêng mình.

Edit: Thị Dân - Cosmolife.vn | Source: Trí Thức Trẻ

RELATED NEWS

5 cách luyện tập độc lạ, giúp bạn đạt được tối đa tư duy sáng tạo trong thời gian ngắn

2370 Views
13-11-2019
Mặc dù đại đa số mọi người nghĩ rằng sự sáng tạo là thứ bạn bẩm sinh đã có chứ không phải do luyện tập, nhưng thực tế lại có một chút khác biệt.

9 điều dưới đây chỉ đàn ông trưởng thành mới thực sự tỉnh ngộ và thấm thía!

2383 Views
11-11-2019
Bất cứ ai trong số chúng ta đều không thể thắng trong cuộc chạy đua với thời gian. Cuộc đời ngắn ngủi, đó là sự thực, không hề phù phiếm. Những người đã ngoài 40 đều cảm nhận rất sâu sắc về điều này.

Dậy sớm hơn 10 phút: Bí quyết tối ưu hóa cuộc sống bận rộn của người thành công!

2389 Views
07-11-2019
10 phút đồng hồ không chỉ đại biểu cho thời gian, mà đó còn là giá trị về kỷ luật, nguyên tắc, sự chân thành và lòng tín nhiệm của một người thành công.

4 điểm này sẽ giúp làm tăng giá trị bản thân của quý ông thành thị!

2400 Views
06-11-2019
Giai đoạn này nên là giai đoạn vàng quý giá nhất đối với người đàn ông. Đối với người đàn ông trung niên, nếu có bốn điểm này, giá trị của họ sẽ tăng gấp đôi.

Cải thiện ngôn ngữ hình thể bản thân khi giao tiếp để sớm thành công trong sự nghiệp

2396 Views
06-11-2019
Giao tiếp thực sự là chìa khóa cần thiết cho cuộc sống cũng như công việc. Và điều quan trọng này nhất định phải được học bài bản.