(Người Thành Thị  – Cosmolife.vn) Ngày 22/4/2025, Anphabe đã công bố kết quả chương trình Chứng nhận Vietnam Excellence® 2025. Theo đó đã có 18 cá nhân và ban lãnh đạo doanh nghiệp được tôn vinh vì đã tạo ra bước chuyển nổi bật trong kinh doanh thông qua chiến lược phát triển con người và xây dựng môi trường làm việc bền vững.

Anphabe – đơn vị tư vấn tiên phong về giải pháp Thương hiệu Nhà tuyển dụng và Môi trường làm việc Hạnh phúc công bố kết quả chương trình Chứng nhận Vietnam Excellence® 2025.

Được tổ chức định kỳ hai năm một lần, chương trình Chứng nhận Vietnam Excellence® đã trải qua hai mùa thành công vào năm 2021 và 2023, để lại dấu ấn sâu đậm khi góp phần thúc đẩy các doanh nghiệp trong việc nâng tầm văn hóa lãnh đạo và đổi mới trong quản trị nhân sự.

Thành viên Ban cố vấn Vietnam Excellence® 2025 (Tham khảo thông tin chi tiết thành viên Ban cố tại tại đây)

Chương trình Chứng nhận Vietnam Excellence® do Anphabe tổ chức, dưới sự bảo trợ của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam VCCI. Với sự góp mặt của các thành viên Ban cố vấn uy tín và kinh nghiệm đa dạng lĩnh vực về Giáo dục – Đầu tư – Thương mại đến từ: Tổ chức Khoa học và Chuyên gia Việt Nam toàn cầu AVSE Global; Quản lý quỹ đầu tư Vietnam  Investments Group, cùng Hiệp hội Doanh nghiệp các quốc gia tại Việt Nam bao gồm: Hiệp hội Thương mại Hoa Kỳ – Amcham, Phòng Thương mại Canada – CanCham, và Hiệp hội Doanh nghiệp Hồng Kông – HKBAV.

Năm nay, chương trình Chứng nhận Vietnam Excellence® 2025 quay trở lại, tiếp tục hành trình tìm kiếm và tôn vinh những cá nhân, tổ chức tiên phong – những người đã tạo ra bước chuyển nổi bật trong kinh doanh thông qua chiến lược phát triển con người và xây dựng môi trường làm việc bền vững. Các điển hình xuất sắc được vinh danh không chỉ là minh chứng cho năng lực lãnh đạo vượt trội, mà còn là nguồn cảm hứng lan tỏa tinh thần đổi mới đến cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam.

Chia sẻ từ bà Thanh Nguyễn – GĐĐH và Truyền cảm hứng Hạnh phúc Anphabe – Đại diện Ban tổ chức: “Vietnam Excellence® 2025 là chương trình truyền cảm hứng đến các nhà lãnh đạo và đội ngũ nhân sự cùng nhau kiến tạo những thay đổi tích cực – nơi người đi làm không chỉ là trung tâm của mọi hoạt động, mà còn là nền tảng cho hành trình xây dựng môi trường làm việc bền vững, hạnh phúc trong thế giới luôn biến động không ngừng.”

Phát biểu về Chương trình, Trưởng Ban cố vấn ông Nguyễn Đức Khương – Chủ tịch Tổ chức Khoa học và Chuyên gia Việt Nam toàn cầu (AVSE Global) cho biết: “2025 đánh dấu mùa thứ ba của chương trình Vietnam Excellence®, tôi hy vọng rằng Anphabe sẽ tiếp tục nhân rộng những sáng kiến ý nghĩa như thế này. Bởi vì hơn cả sự tôn vinh, đây còn là một không gian lan tỏa tri thức, học hỏi lẫn nhau những thực hành và cổ vũ cho những giá trị xuất sắc – không chỉ cho từng doanh nghiệp, mà còn cho cả cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam.”

Trong 3 tháng qua, Anphabe cùng các thành viên Ban cố vấn Vietnam Excellence® đã nghiên cứu hơn 60 hồ sơ. Trải qua 3 vòng chọn lọc từ thẩm định hồ sơ, khảo sát nhân viên và đánh giá của Ban cố vấn, chương trình đã tìm ra 18 điển hình xuất sắc trong 2 hạng mục lớn: HR Excellence® – Nhân sự Xuất sắc 2025 và Leadership Excellence® – Lãnh đạo Xuất sắc 2025.

I. Giải thưởng Leadership Excellence® 2025 – Lãnh đạo xuất sắc 2025:

Tôn vinh những Lãnh đạo hoặc Ban lãnh đạo xuất sắc trong dẫn dắt nguồn nhân lực, theo 03 hạng mục:

1. Hạng mục Lãnh đạo Truyền cảm hứng (Visionary Leadership): Tôn vinh Lãnh đạo/ Đội ngũ lãnh đạo thể hiện khả năng nổi trội trong việc truyền cảm hứng và thống nhất năng lượng toàn tổ chức hướng về mục tiêu chung, mang lại bước nhảy vọt về hiệu quả kinh doanh và tính bền vững cho doanh nghiệp, vinh danh: (1) Ban lãnh đạo Highlands Coffee, (2) Ban lãnh đạo Schneider Electric Việt Nam, (3) Ông Kaneda Hiroki – Tổng Giám đốc, Acecook Việt Nam.

2. Hạng mục Lãnh đạo Phát triển con người (People Champion): Tôn vinh Lãnh đạo/ Đội ngũ lãnh đạo đầy nhiệt huyết và có nhiều hoạt động thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài, xây dựng môi trường coi con người là trọng tâm, liên tục gia tăng năng lực nhân viên, thúc đẩy cơ hội thăng tiến và nuôi dưỡng thế hệ lãnh đạo kế thừa, vinh danh: (4) Ban lãnh đạo BAT Việt Nam, (5) Ban lãnh đạo Saint-Gobain Việt Nam.

3. Hạng mục Lãnh đạo Đột phá (Transformative Catalyst): Tôn vinh các Lãnh đạo/ Đội ngũ lãnh đạo có tầm ảnh hưởng và dẫn dắt thành công những thay đổi quy mô lớn trong tổ chức, thúc đẩy mạnh mẽ sự đóng góp và năng suất, mang lại kết quả kinh doanh tốt đẹp cho doanh nghiệp, vinh danh: (6) Ông Craig Maclean – Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Điều hành Khu vực Kinh doanh Đông Nam Á, AB InBev Việt Nam.

II. Giải thưởng HR Excellence® 2025 – Nhân Sự Xuất Sắc 2025:

Tôn vinh những chiến lược và thực hành xuất sắc trong quản trị Nhân sự, theo 08 hạng mục:

1. Đào tạo & Phát triển nhân viên (Learning & Development): Tôn vinh sự xuất sắc trong việc thiết kế và thực thi chiến lược đào tạo & phát triển đội ngũ nhân lực tiên tiến, giúp gia tăng kỹ năng, kiến thức, tư duy của nhân viên để thích nghi và đáp ứng những thay đổi liên tục của môi trường kinh doanh, vinh danh: (1) PNJ Group, (2) Viettel Group, (3) Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán VPBANK, (4) Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công – Biên Hòa, (5) Công Ty TNHH MTV SOTRANS Logistics.

2. Văn hóa Doanh nghiệp (Workplace Culture): Tôn vinh các tổ chức xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp theo sát với sứ mệnh chung và nuôi dưỡng một môi trường tích cực, khuyến khích nhân viên cống hiến, phát triển và gắn bó lâu dài, vinh danh: (1) PNJ Group, (2) Sơn Jotun Việt Nam, (3) Ngân Hàng TMCP Quân Đội (MB), (4) STADA Pymepharco.

3. Thu hút Nhân tài (Talent Acquisition): Tôn vinh sự xuất sắc và đột phá trong chiến lược tuyển dụng & xây dựng Thương hiệu Nhà tuyển dụng, vinh danh: (1) Viettel Group, (2) LITE ON Việt Nam, (3) Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công – Biên Hòa4.

4. An sinh tại Môi trường làm việc (Workplace Wellbeing): Tôn vinh doanh nghiệp coi hạnh phúc toàn diện của nhân viên là trung tâm, đảm bảo an sinh, góp phần cải thiện sự gắn kết và hiệu quả kinh doanh, vinh danh: (1) Ngân Hàng TNHH INDOVINA, (2) Công Ty TNHH Dịch Vụ Thương Mại Yes4All, (3) STADA Pymepharco,

5. Gắn kết Nhân viên (Employee Engagement): Tôn vinh doanh nghiệp có chiến lược toàn diện, kết nối được sự gắn kết của nhân viên với hiệu quả kinh doanh và giữ chân nhân tài, thúc đẩy nỗ lực tự nguyện & cam kết gắn bó dài hạn của nhân viên, vinh danh: (1) Công Ty Cổ Phần Kinh Doanh F88

6. Đa dạng & Hòa hợp (Diversity & Inclusion): Tôn vinh doanh nghiệp có chiến lược xuất sắc trong xây dựng và phát triển lực lượng lao động đa dạng, thúc đẩy văn hóa hòa nhập, cởi mở, tôn trọng bản sắc và đóng góp cá nhân, vinh danh: (1) Công Ty TNHH MTV SOTRANS Logistics.

7. Ghi nhận & Tưởng thưởng (Reward & Recognition): Tôn vinh doanh nghiệp áp dụng và đẩy mạnh các chính sách Tưởng thưởng & Ghi nhận toàn diện, kết hợp hiệu quả giữa Lương thưởng Phúc lợi giúp đẩy mạnh năng suất, văn hóa và tăng trưởng kinh doanh vinh danh: (1) Saint-Gobain Việt Nam

8. Hạng mục Ứng dụng công nghệ & Đột phá nhân sự (HR Technology & Innovation): Ghi nhận tổ chức có những cách làm đột phá và ứng dụng thành công kỹ thuật, công nghệ, phân tích dữ liệu… vào việc phát triển và quản lý nguồn nhân lực, vinh danh: (1) LITE ON Việt Nam